SEO的前景与SEO认知

　　SEO的前景与优化认知

　　为什么要说这个话题，因为小六已经遇到太多从这个行业出去，又从其他行业进来的小伙伴，更更换换，虽然以前的文章小六也有提到过。

　　转眼2018年也要开始了，而2017年这一年中很多人一直在怀疑SEO行业到底有无“钱途”，有很多人做了一段时间，觉得做不动了，于是换行了。

　　有句话是这样说的，“换个工作，你可能会穷三个月，因为你需要适应新的环境新的公司”，“换个行业，也许你要穷三年了，因为你需要三年的时间在这个行业摸爬滚打才能混的熟悉，甚至更久”。

　　一般在没有必要的情况下是不应该换行业的，特别是穷的抠脚的那些人，本身已经很穷了，还换个行业？难道准备以后顿顿吃泡面？泡面也许都吃不起，只能吃包子馒头了。

　　SEO行业是一个变化的行业，也是一个与时俱进的行业，因为我们跟随的是搜索引擎的脚步，而搜索引擎跟随的是时代，是大众的脚本。所以做优化的你们基本方向都是正确的，错误只是在于很多人难以坚持或者用错了方法。

　　在国内，百度是** 大的搜索引擎，搜索流量大多数来自于百度，不管我们做什么推广，始终都绕不开百度，必然有些东西会用到百度。

　　而百度自身要做的就是产生更多优质的资源，解决用户的需求，那么百度就留住了用户。

　　从而我们不难发现这就是优化的本质–解决用户的问题和需求

　　然而每个行业都会有一些等级划分，做优化也是如此。现如今全国从事SEO的人员已经有60万左右，分到每个省市，也就2万人左右，再下分到市区县城，可能每个地方也就只有那么几个人，顶尖高手基本不到2000人，这是一个很悲哀的数据。但也说明了成为一个高手SEO后的价值有多客观，都说物以稀为贵，所以你还看不到方向吗？

　　我们大概给这些人员划分一下等级

　　优化基层人员：每天发发文章，发发外链，修改关键词，掌握基本的代码seo，剩下的看造化了。

　　优化中级人员：除开发文章，外链外，更加注意网站的定位，标题的书写，关键词的选择，网站的url结构处理，以及其他外推产品的发现。

　　优化高级人员：高级优化人员，会自主网站建设并完成网站的基本结构等搭建工作，高级优化会更加注重网站的流量及转化，还有品牌的曝光，以及其他各类广告渠道的挖掘，比如地铁广告，节目赞助，公交车广告等，一般是将品牌的影响力放在第一位，而不再去单一的关注某个关键词的排名了。

　　优化顶级人员：这个层次的人我们都不能叫做SEOer了，而应该是营销大师了，他们会自己创造热点，创造热词，去炒作等，瞬间使他所推广的产品进入大众视野，甚至进入微博热搜榜、百度风云榜，百万流量只是需要动动手指了，分分钟搞定。这里并不是夸张，而是确实有这种人能够做到。

　　优化是从06年自美国传入国内，发展到现在2017年已经11个年头了，各种优化技术，形形色色的产品层出不穷，包括白帽SEO与黑帽SEO的分裂出现，而百度也一直打击黑帽，推崇白帽，各种百度算法层出不穷。然而10多年的发展，优化依然没有得到普及，知识依然只是掌握在少部分人的手上。

　　闭门造车的多得不得了，就怕你学了，他无形又产生了一个竞争对手，殊不知每个行业的优化都有所不同，你的方法可能只适合某个网站或者某个行业，并不能代表所有。这样的闭门造车只会让自己固步自封，得不到更多的知识拓展。

　　这也是这个行业发展慢的弊端之一。

　　SEO培训的兴起

　　类似于达内，潭州等机构大力对优化行业输送人才，然而教育的弊端，也日渐凸显。

　　高端优化市场份额少，大多数网络公司与个人依然挤拼在低端市场。

　　值得肯定的是，优化不再是新概念，优化被越来越多的企业认知和肯定，使优化从业人员，能够好的找到工作，更可能得到更好的待遇与任命。

　　总结：SEO行业重在坚持和不断的学习，升华自己。未来的SEO前景：“钱途”是有的（因为懂的人太少，市场又很需要），妹子是“有的”（因为有头脑）。其他的车子房子，还要靠自己努力了。