优化面试常见的三个为题及答案

　　如今，随着互联网产业的快速发展，采用了优化，并利用搜索引擎的规则来提高网站在相关搜索引擎内的自然排名，从而提升品牌知名度，创造出广为使用的创收营销方式。优化行业迎来了前所未有的发展机遇，大量人才涌入。如果想加入一个优化公司，一定要通过面试官的评估。那么，如何在激烈的竞争中脱颖而出，顺利入职呢?以下是三个常见的优化面试问题。

　　1S、EO从业者** 难克服的问题是什么?

　　一般来说，面试官会想了解面试官对优化行业的看法。面试官可以回答 “对于优化工作，思考是非常重要的。外部和内部是优化的基础工作。这就要求我们深入了解用户的思维和行为习惯。我们必须充分多元化思维，提高用户体验满意度，从而延长用户在IP上的时间，达到提高关键词排名的目的。不过，排名提升是一个过程，尤其是百度对新网站的审核周期是3个月。对于优化从业者来说，在seo周期上投入大量精力却收效甚微，很容易放弃。因此，优化从业者** 难克服的问题就是持久性。

　　2、简要介绍优化的工作流程。

　　面试官** 重要的当然是面试官的工作能力，所以必须了解面试官对项目计划的控制和对每个环节的处理。

　　对于这个问题，面试官可以回答 “不同的网站有不同的seo方法，需要具体分析。例如，新老网站的seo方法不同。新的站点可以通过站点的外部链接和文章来获得百度的信任。老站可以通过增强用户体验和提高点击率来提高竞争力。”

　　3、用什么方法进行网上推广?

　　优化离不开网站推广。有了流量，网站的排名自然会提高。掌握各大推广平台的使用技巧无疑会加分。采访者可以列出几个常用的论坛、博客，而QQ、微信、微博等都是用户基数大、使用频率高的大型平台，可用于优化seo和推广。

　　以上三个问题是优化访谈中出现率极高的问题。掌握这些问题的回答技巧可以提高面试中的竞争机会，但优化涉及多个领域，这对从业人员的能力和专业精神是一个很大的考验，所以从业者还是要在工作中学习经验，不断进步，适应行业发展变化。