如何让老板明白优化seo的重要性?

　　企业老总不懂优化推广。更让人头疼的是，他们不注意这个过程。他们只是希望能够迅速达到老板需要的效果。老板只看结果。seo计划并不重要。如何让老板明白优化的重要性，并长期成为优化的核心问题。

　　一、向上级解释为什么seo方案会这样做

　　关键词优化涉及的工作很多，很难在预期的时间内达到相应的结果，所以老板很难相信你提出的seo方案。seo不像线下营销活动，投资上千元，运作良好，就能在同一天达到预期效果。然而，老板们似乎忘记了一件事，那就是我们正在seo在线客户。互联网+时代充分暴露了传统营销活动的局限性，传统营销活动只能覆盖一定的领域，而网络营销活动则是可以覆盖网络上的整个行业。当然，这是一个相对的概念。这必须向老板宣布关键词优化的重要性。

　　二、通过会议作出正确的解释

　　许多公司将有固定的时间主持会议，并报告每周和每个季度的盈亏情况。根据公司的性质，会议会不定期举行，从小型小组会议到大型小组执行会议;左岩听说有些公司每天会花1到2个小时讨论当天的计划，总结经验等;如果你想让上级认可你的关键词优化计划，这一次你需要通过你的文本seo计划来解释这个会议。优化计划是否有利可图，什么是盈利时间段，以及你的计划是否能打动你的老板取决于你的表现。

　　三、树立个人关键词优化品牌的知名度

　　向上级提出seo计划对某些关键词优化来说并不困难。但这并不包括每一个关键词优化。首先，要有相应的芯片作为基础，比如个人网站、个人独立博客等，还要提供相应的统计数据，把看得见的东西都加到实际案例分析中去，这样才有说服力。

　　四、给领导的一些建议

　　一些上级领导对关键词优化有一定的了解，了解其基本工作原理。尤其对于看似不可理解的老板来说，如果你不能用相应的数据和强有力的执行计划来打消老板的疑虑;那么，你只能由老板来领导，这可能会打乱你所以部署的后果不言而喻。

　　总结 在这个互联网+时代，关键词优化实际上可以说是融入了我们的生活。在移动搜索时代，关键词优化并没有真正消失，可能会被同化。除非搜索引擎将不再工作，关键词优化将不会真正消失。它只会不断完善自己，弥补自己的缺陷，让老板看到你的成长。向贵公司提交满意的答复是您的首要任务。